تقييم عمل الانسان


عند تقييم عمل تفاعلي مع الغير قام به إنسان فيجب أن يكون المرتكز لهذا التقييم هو الإنسان بصفاته وخصائصه الإنسانية وليس معتقداته وتوجهاته الفكرية.

بما أن الانسان يمكن ان يخطئ (وهذا من خصائصه) فهذا يعني أن لانقيم أعماله من منطلق اتجاهاته الفكرية ومعتقداته وإنما من منطلق صلاح الأعمال الدنيوية المعيشية وفسادها. أي الصواب والخطأ.

مثلا عندما يقوم الطبيب بعملية ناجحة نقول له أحسنت وإن كانت خاطئة نقول له اخطأت. أما إن أخطأ ندافع عنه لأنه من حزبنا وجماعتنا فهذا هو "التعصب الأعمى"

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

هل ندين الطائفة العلوية على إجرام النظام

الفرق بين الثائر والمعارض

متى بدأت الثورة السورية